北京中医药大学东直门医院2021年12月公开招聘公告

发布时间：2021-12-17 16:50   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-12-17       报名截止：2021-12-31

根据我院业务发展需要，现面向社会公开招聘各岗位工作人员。

医疗岗：

序号

人员属性

院区

招聘科处室

岗位

拟招聘人数

1

合同制

东城

放射科

医疗

1

2

合同制

通州

放射科

医疗

1

3

合同制

东城

核医学科

医疗

1

4

合同制

通州

心血管科三区

医疗

1

5

合同制

通州

心血管科四区

医疗

2

6

合同制

通州

脾胃病科二区

医疗

1

7

合同制

通州

脾胃病科三区

医疗

3

8

合同制

东城

骨伤科一区

医疗

1

9

合同制

通州

骨伤科五区

医疗

1

10

合同制

通州

骨伤科六区

医疗

3

11

合同制

东城

脑病中心-脑外科（神经外科）

医疗

2

12

合同制

通州

脑病中心-脑外科（神经外科）

医疗

1

13

合同制

通州

脑病中心-脑病科（含脑四、脑五、脑六）

医疗

3

14

合同制

通州

脑病中心-康复科

医疗

1

15

合同制

东城

综合管理处（国际部）

医疗

1

16

合同制

通州

急诊科二区（含急诊、发热及院前急救120）

医疗

1

17

合同制

东城

针灸科一区

医疗

1

18

合同制

通州

针灸科二区

医疗

1

19

合同制

东城

推拿疼痛科一区

医疗

1

20

合同制

通州

推拿疼痛科二区

医疗

2

21

合同制

通州

胸外科

医疗

1

22

合同制

两院区

耳鼻喉科

医疗

2

23

合同制

通州

风湿病科

医疗

1

24

合同制

通州

眼科二区

医疗

1

25

合同制

通州

肿瘤科

医疗

2

26

合同制

通州

血液科

医疗

4

27

合同制

通州

妇科二区

医疗

1

28

合同制

通州

普外科二区

医疗

1

29

合同制

通州

麻醉科

医疗

1

医技岗：

序号

人员属性

院区

招聘科处室

岗位

拟招聘人数

1

合同制

通州

心血管科三区

医技

1

2

合同制

通州

放射科

医技

2

3

合同制

两院区

功能科（超声科）

医技

1

4

合同制

通州

口腔科

医技

1

行政岗：

序号

人员属性

院区

招聘科处室

岗位

拟招聘人数

1

合同制

东城

教育处-本科生办公室

行政

1

 

医疗、医技岗位招聘安排：

（一）报名

报名时间：2021年12月10日-2021年12月23日23:59

报名流程：

应聘人员需填写附件中的招聘报名表、招聘信息采集表（如未按我院模板要求填写或表格不全者，视为放弃我院应聘资格），并将以上发送至各岗位附件中科室指定邮箱内，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+编制招聘网。

招聘条件：

医疗岗具体招聘条件详见附件一，医技岗具体招聘条件详见附件二

招聘报名表、招聘信息采集表模板：

详见附件三及附件四。

（二）简历筛选及资格审查

人事处联合用人科处室进行简历筛选及资质审核。

（三）科室前置考核

用人科处室联合相关部门对通过简历筛选及资质审核的人员进行考核，具体考核内容以科室安排为准。前置考核合格人员进入院面试环节。

（四）院面试

人事处安排前置考核合格人员进入医院面试环节，具体面试时间及地点另行通知。

（五）公示及体检

人事处将院面试成绩报请党委会/院长办公会审议，党委会/院长办公会批复最终拟录用人员的岗位及名单，人事处公示名单并安排体检。

（六）安排入职

对体检合格、公示期无有效异议且入职材料齐全的人员，人事处择期安排入职。

行政岗位招聘安排：

（一）报名

报名时间：2021年12月10日-2021年12月23日23:59

报名流程：

应聘人员需填写附件中的招聘报名表、招聘信息采集表（如未按我院模板要求填写或表格不全者，视为放弃我院应聘资格），并将以上材料发送至邮箱13810060913@139.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+编制招聘网

招聘报名表、招聘信息采集表模板：

详见附件三及附件四。

招聘条件：

年龄要求：35岁（含）以下，有相关工作经历者年龄可适当放宽。

政治面貌：中共党员

学历/学位要求：本科学历及以上/学士学位及以上

专业要求：专业不限（管理学-公共管理/医学-中医学/医学-中西医结合相关专业优先考虑）

其他要求：须有医院工作经历或从事教学工作经历，五年（含）以上者优先。

科室联系方式：杨老师，010-84013317

（二）简历筛选及资格审查

人事处联合用人科处室进行简历筛选及资质审核。

（三）笔试

人事处组织通过简历筛选及资质审核人员参加院内笔试。笔试不设任何范围及参考资料。具体笔试时间及地点另行通知。

（四）试工

人事处组织通过笔试考核的人员进入试工环节。试工为医院招聘过程中医院与个人双向选择与互相了解的一个招聘步骤，试工时间，内容及考察由科室根据工作进行安排。试工人员经科室考核合格方可进入院面试考核环节。

（五）院面试

人事处安排通过试工考核人员进入医院面试环节，具体面试时间及地点另行通知。

（六）公示及体检

人事处将院面试成绩报请党委会/院长办公会审议，党委会/院长办公会批复最终拟录用人员的岗位及名单，人事处公示名单并安排体检。

（七）安排入职

对体检合格、公示期无有效异议且入职材料齐全的人员，人事处择期安排入职。

注意事项：

1、每人只能申报一个职位，重复申报者一经发现立刻取消应聘资格。

2、请及时查看我院官网人才招聘版块信息及确保个人所留联系方式畅通（请务必及时查看邮件/短信/电话），如因未及时查看信息或联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

3、所有应聘人员入职后需服从我院东城、通州院区统一调配。

4、人员入职与我院签订劳动合同，不解决事业编制及北京户口。

5、如有特殊安排，将在我院官网通知。

人事处联系方式：罗老师，010-84012282